林源公司组织新员工进行岗前教育

    为了使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，3月29日下午，河南林源建筑安装工程有限公司为新入职员工进行相关知识的岗前教育。

    公司副总经理张素茵在培训中为新员工讲授了岗前教育的第一课，她带领大家观看了公司的介绍短片，让新入职的员工对公司发展历史以及企业文化、经营理念、组织机构、各部门的职能和业务范围等有了初步的了解。随后带领新入职员工学习了公司的基本规章制度、劳动纪律、职业道德规范，最后张经理对新员工提出了殷切的希望和要求，她表示公司将会为员工们提供成长和锻炼的广阔舞台，希望新员工能够珍惜工作机会，埋头苦干，锐意进取，成为公司的栋梁之才，承担起公司发展的重任。

    此次岗前教育结束后，员工们都表示此次活动收获颇丰，通过此次教育活动使新员工对企业发展历史加深了了解，对企业文化的丰富内涵有了深刻认识，对公司制度有了较为全面、整体的了解，为规范新员工的行为奠定了思想基础，同时也使新员工在最短时间适应岗位、满足公司的需要，进而为公司的快速发展创造了良好的条件。