学习先进 争做优秀职工（一）

    俗话说：不想当将军的士兵，不是好士兵。每年林源公司都会涌现出一批优秀员工，他们良好的个人品质，过硬的专业技能，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，时时处处起到带头作用，是我们全体员工学习的好榜样。公司在九月开展“学习先进人物，争做优秀员工”的活动，对在2015年度被公司评为“先进个人”进行了实地采访，本期我们首先对万达工地的项目经理邢振卿和市政公司技术负责人王少波同志的先进事迹进行宣传报道。

说起工地，邢振卿自豪之情溢于言表

    走进万达工地，远远就看到邢工那消瘦的身影，独自一人默默的放线。万达工地项目已接近尾声，公司委派的项目部管理人员只留下了邢经理一人。虽然剩余工程量不多，但是邢经理不仅仅要负责外部协调工作，其它的所有事情都要亲力亲为。当我们说明来意邢工不好意思的说，这有什么好说的，都是分内工作。镜头下，邢工显得局促不安，一直在说没啥说的，干自己的活嘛，但是一说起工地的事情，邢工的话匣子一下就打开了，自豪之情溢于言表。邢工所在的工地不论是工程质量还是工作效率都多次受到甲方的表扬。工地的事情都是首位的，家里只能等一等，邢工的小孙女都出生8天了，到现在当爷爷的都没顾得上去医院看看自己的孙女。此时正值秋收季节，在村里邢工家总是最后一个才收秋，家里人也总说他，只顾工地，不顾家，他总是微微一笑，邢经理说既然选择了林源，选择了工地就要尽自己的本分，把自己的工作干好。没有华丽的语言，就只有这朴实无华的寥寥几句，让我们的心里充满了敬佩。  

    我们那位多才多艺、年轻帅气的王少波年纪轻轻就担任市政公司的技术总负责，负责编制工程总进度计划和月进度计划及各施工班组的周进度计划，负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录，还要做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。年纪轻轻负责这么多工作主要是他工作讲方法，在接到工程项目和任务时总是先全局考虑，如何能减少重复性工作，如何能提高工作效率，是少波经常思考的问题。他在工作中重视沟通，联系实际解决问题，使工作顺利开展。少波没有一点时下年轻人的浮躁心态，工地的工作没早没晚，加班是常事，顾忌家里的时间就少之又少，生孩子是女人第二次重生，谁不想自己的老公陪在身边，少波直到老婆进了产房才从工地匆匆赶过去，还没来得及好好安慰一下老婆，还没来得及好好抱抱、亲亲自己的孩子，就又投入到工地紧张的工作中。工地夜深人静时，总能看到他那矫健的身影还巡视在施工场地，把工地的每一个角落都检查一遍。他不但工作表现好，还是一个多才多艺的才子，他曾代表公司参加新郑电视台举办的歌手大赛，荣获优秀奖，为公司争得了荣誉，在公司举办的晚会上更是吹拉弹唱样样精通，他的表演赢得了大家阵阵掌声。

    先进者那种热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活，是我们学习的楷模，林源的每一位员工要以先进者为标杆，他们的先进事迹就是我们工作方向的轨迹，我们要向先进者看齐，为林源公司各项事业的发展贡献自己的力量。